Programa de Mentoria 360º em Postos de Combustíveis e Lojas de Conveniência 

Programa desenvolvido com o objetivo de proporcionar aos revendedores de Postos de Combustíveis uma visão 360° para a estratégia do negócio.

O único do Brasil voltado especificamente para REVENDEDORES DE COMBUSTÍVEIS, FRANQUEADOS E LOJAS DE CONVENIÊNCIA. 

Formado pelos melhores especialistas do mercado nas áreas de:  Gestão, Processos, Financeira, Liderança, Vendas, Marketing, Jurídica, Equipes.

Dentro do programa você vai ter acesso a ferramentas e técnicas exclusivas da metodologia do programa que foi desenhada com os seguintes pilares: 

Pessoas: Nesse pilar o revendedor terá clareza no que move ou paralisa as pessoas dentro da unidade de negócio, olhando para Missão – Visão – valores – Liderança – Equipe – Metas – Responsabilidades – Escopo e Organograma.

Ter as pessoas certas em locais errados ou não ter as pessoas certas no seu negócio pode estar custando muito caro para empresa.

Hoje um dos maiores diferenciais do segmento de Postos de Combustíveis se chama PESSOAS. 

Processos: Trabalhar de forma desorganizada com ações aleatórias, sem prazos, indicadores é um dos grandes motivos para desperdício de recursos nas empresas.

O Retrabalho, Falhas e Erros, Negligência são alguns dos aspectos que paralisam o crescimento e levam os postos revendedores a empresa para o fracasso.

Quando não se tem um processo claro e definido, com indicadores para medir a melhoria continua os gestores não conseguem ter clareza de onde precisam começar a mudança para alcançar novos resultados.  

Produtos /Vendas: Sem venda não é possível sustentar um negócio muito menos fazê-lo crescer, mesmo sabendo disso muitos.

Revendedores deixam as vendas como um processo receptivo, onde o cliente quem compra.

A nova visão requer uma venda ativa, construção de estratégias de marketing, fidelização de clientes, mix de produtos e serviços, aumento de ticket médio, visão de mercado, inovação e principalmente uma experiência única ao cliente.

Lucratividade: Os números não mentem um dos principais indicadores de um negócio é a lucratividade, não importa quanto sua empresa vende, e sim quanto ela tem de lucro no final do mês, afinal de contas o lucro garante sustentabilidade e viabilidade do negócio.

Nesse módulo será construída a base de sustentação da sua empresa, aprenderá a olhar os números mais importantes para tomadas de decisões de curto, médio e longo prazo. 

A transformação do Varejo e as novas oportunidades que se abrem no mercado de proximidade, lojas de conveniência e delivery.

Para quem é esse programa? Exclusivo para Revendedores de Combustíveis, Gestores e Supervisores de Redes, Franqueados e Donos de Lojas de Conveniências.

Onde vai acontecer o Evento? Será 100% On Line transmitido pela nossa Sala de Aulas Exclusiva da Brasil Postos do Aplicativo Zoom.

Quanto tempo dura o programa? Com duração de 45 dias para fazer uma revolução 360° Graus nas Revendas e Lojas de Conveniência, proporcionando ação, resultados e melhoria Continua.

Com um total de 08 Sessões em Grupo sendo um por semana.

Quando será a próxima turma?  Consulte nossas consultoras. 

Posso participar com  o meu sócio(a) , esposa ou filho? Deve ! Quando as pessoas estão na mesma sintonia de crescimento e ação fica muito mais fácil, passam a  enxergar  mesmas oportunidades e estarão dispostos a fazer o que tem que ser feito para o crescimento da empresa, afinal todos ganham com isso. 

Já estou há muitos anos no mercado será que esse programa vai agregar? É muito bom ter experiência isso é uma vantagem para você, se abrir para inovações, tendências é o que vai garantir o sucesso da sua empresa.

O mercado muda constantemente, e para isso o empresário precisa crescer e se atualizar para continuar tendo bons resultados.

Então se você deseja estar conectado com os melhores do mercado de Postos de Combustíveis, esse programa é para você. 

Qual seria o investimento em 08 sessões fora do Programa? É quase imensurável essa resposta, pois seria quase impossível você conseguir levar o time com todos os profissionais e a metodologia como foi desenhada durante meses.

Podemos estimar que contratando avulso cada profissional você teria um investimento em média R$10.000,00 ( Dez Mil Reais). 

Porque devo fazer a Mentoria Visão 360º ? 

a. Porque meu posto está estagnado e não vejo nenhum cenário positivo para meu negócio.

b. Porque não utilizo indicadores de desempenho e não sei avaliar se estou tendo prejuízo ou lucro.

c. Não conheço as melhores práticas do segmento e espero que a bandeira me mostre os caminhos para a solução dos meus problemas.

d. Foco somente na venda de combustíveis e nos preços dos concorrentes.

e. Não consigo aumentar a receita e minhas despesas estão sempre aumentando.

f. Não tenho conhecimento de gestão e não conheço minhas habilidades e competências.

g. Meu posto não agrega valor para os clientes que abastecem aqui unicamente pelo preço.

h. Não consigo identificar quem são meus clientes e não sei desenvolver uma estratégia de fidelização para evitar abastecerem em outros estabelecimentos.

i.  Não sei como aplicar inovação em meu negócio, não conheço as tecnologias mais recentes do setor e não estou presente nas redes sociais.

j. Não consigo separar minhas despesas pessoais das despesas do posto.

 k. Não tenho mais qualidade de vida pois dedico todo o meu tempo para o posto e negligencio meu relacionamento familiar.

O que você vai aprender na Mentoria VISÃO 360º ? 

Desenvolver comportamentos e atitudes de liderança. Seu perfil comportamental é chave para o sucesso.

Rever seus processos de gestão em busca de novos conhecimentos, tecnologias e aumento de lucratividade. Aprenda a ter controle financeiro com previsibilidade.

Definir metas de vendas e aprender como criar uma campanha de vendas e marketing digital eficiente.

Inovar para aproveitar as oportunidades do segmento aplicando a melhor contínua.

Desenvolver uma técnicas de liderança para montar uma equipe engajada e voltada para o crescimento seu profissional e do posto.

Libertar-me das crenças limitantes que impedem meu crescimento e de minha empresa.

 Aprender a planejar sua rotina do dia a dia e focar nas atividades mais importantes ao invés de ficar “apagando incêndios”.

Aumentar as vendas de produtos e serviços automotivos como lavação e troca de óleo.

Criar estratégias para a loja de conveniência e aproveitar as novas oportunidades que estão sendo abrindo para este segmento.

Saiba quem são os profissionais que participam da Academia Brasil Postos 

Renato da Silveira

Mestre Administração de Empresas e atua como profissional de marketing desde 1997. Especialista em estratégias para o segmento de postos e lojas de conveniência atua como mentor, consultor e palestrante.

É fundador do Portal Brasil Postos que possui cerca de 100.000 acessos por mês e tornou-se referência para o mercado de combustíveis no país.

Dedica seu tempo em desenvolver ferramentas que melhorem a capacitação de todos os processos de capacitação e gestão de postos e lojas de conveniência

Cristina Lima

Atua no mercado de combustíveis desde 2001, com treinamentos ministrados para a Petrobras em 82% dos estados da federação.

Atualmente atua como consultora na área dos postos e Lojas de conveniência para Raízen / Shell em todo o Brasil.

Marcelo Louzada

Engenheiro Mecânico com MBA em Gestão de Varejo de Combustíveis

Atuou por 20 anos como revendedor de combustíveis. Atualmente é Sócio Diretor da M.I Louzada Gestão de Varejo empresa especializada em Gestão de Estoque e Perdas, através da realização de inventários no varejo, visando otimizar a gestão do negócio. Voltada atualmente para o mercado de Postos Revendedores de Combustíveis com Lojas de Conveniências e Trocas de Óleo especializadas.

Foi o criador do primeiro MBA em Gestão de Varejo realizado juntamente com a Unisinos no Rio Grande do Sul.

Giselle Valdevez

Sócia e diretora executiva da Valsa, empresa de consultoria de varejo com foco em gestão estratégica, melhores práticas e desenvolvimento de treinamentos nos mercados de lojas de conveniência e combustíveis. É representante regional da NACS para o Brasil.  O varejo de lojas de conveniência é destaque em sua trajetória profissional, com mais de 20 anos de experiência nos mercado local e internacional, construiu sua carreira na ExxonMobil, Cosan e Raízen.

Cristiane Dani

Formada Direto advoga desde 1994. Pós-graduada em Direito Processual Civil. Com sólida vivência na área Jurídica, desenvolvendo atividades em Empresas, Instituições Financeiras e Escritórios de Advocacia, nas áreas de Direito Empresarial, Direito Comercial, Direito Bancário, Direito Securitário, Direito do Trabalho e Direito Civil.

Capacitada em Prevenção de Litígios, Contratos, Consultoria, Direito Administrativo (Licitações) e Recuperação de Crédito. Sólida experiência em negociação estratégica, desenvolvimento de teses, estratégias jurídicas e análise de riscos dos procedimentos adotados.

Claudio Moreira

Formador de Equipes de Serviços, Food Service e Varejo/Palestrante/Facilitador e Instrutor/Desenvolvedor de jogos.

Atua mais de 20 anos tornando os profissionais que tenham contato direto com seu cliente capazes de aumentar a possibilidade de recompra, fidelização e conquista de

Conheça também outros Cursos e Ferramentas para completar sua Estratégia :

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Aplicativo de Check List Brasil Postos : Aplicativo Check List Inteligente Brasil Postos que vai ajudar na padronização e monitoramento das equipes do posto.

Inscreva-se já e garanta sua inscrição na próxima turma da Mentoria 360º Graus . Entre em contato com nossa consultora de vendas.

Formas de Pagamento:

➡️ à vista via PIX R$ 1.177 – CNPJ : 08242583000179
➡️cartão de crédito 1X de R$ 1.177 – https://bit.ly/38sJUJq
➡️cartão de crédito 12X de R$ 177 – https://bit.ly/3erti8L

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